Höherer Mindestlohn seit Juli 2021

Am 1. Juli 2021 ist die zweite Stufe der vierstufigen Anhebung des Mindestlohns in Kraft getreten.

Weil der gesetz­li­che Min­dest­lohn bis­her immer alle zwei Jah­re ange­passt wur­de, haben eini­ge Arbeit­ge­ber über­se­hen, dass in die­sem und im kom­men­den Jahr ent­ge­gen der bis­he­ri­gen Pra­xis halb­jähr­li­che Anpas­sun­gen gel­ten. Der gesetz­li­che Min­dest­lohn soll näm­lich bis zum 1. Juli 2022 in vier Stu­fen auf 10,45 Euro stei­gen. Zum 1. Janu­ar 2021 war die ers­te Anhe­bung auf zunächst 9,50 Euro brut­to je Zeit­stun­de in Kraft getre­ten. Ein hal­bes Jahr spä­ter, also seit dem 1. Juli 2021, gilt nun die zwei­te Anhe­bung um wei­te­re 10 Cent auf 9,60 Euro. Ach­ten Sie bei der Lohn­ab­rech­nung auf die­se Anpas­sung!