Personal, Arbeit und Soziales

Im Ver­gleich zum Vor­jahr stei­gen die Sach­be­zugs­wer­te 2009 um rund 3 %.
Arbeit­ge­ber, Arbeit­neh­mer und Selbst­stän­di­ge in eini­gen Wirt­schafts­zwei­gen müs­sen zum Jah­res­wech­sel neue Pflich­ten beach­ten.
Das Bun­des­ver­fas­sungs­ge­richt hat die Kür­zung der Pend­ler­pau­scha­le ver­wor­fen, und die Finanz­ver­wal­tung und die Trä­ger der Sozi­al­ver­si­che­rung haben umge­hend reagiert.
Auch für 2009 gibt es wie­der neue Bei­trags­be­mes­sungs­gren­zen und Bezugs­grö­ßen in der Sozi­al­ver­si­che­rung
Ob der Los­ge­winn aus einer betrieb­li­chen Ver­lo­sung steu­er­pflich­ti­ges Ein­kom­men ist, hängt von der Gegen­leis­tung für die Lose ab.
Mit der Reform der Pfle­ge­ver­si­che­rung sind umfang­rei­che Ände­run­gen im Arbeits- und Sozi­al­recht ver­bun­den.
Das Bun­des­fi­nanz­mi­nis­te­ri­um gibt neue Grund­sät­ze für die steu­er­li­che Behand­lung von Arbeit­ge­ber­dar­le­hen bekannt.
Ab dem kom­men­den Jahr ist auf der Lohn­steu­er­kar­te auch die neue, bun­des­ein­heit­li­che Steu­er­num­mer ange­ge­ben.
Zur Bekämp­fung des dro­hen­den Abschwungs hat die Gro­ße Koali­ti­on ein umfang­rei­ches Inves­ti­ti­ons­pa­ket beschlos­sen.
Die gefor­der­te Bei­trags­frei­heit für pau­schal­be­steu­er­te Sach­leis­tun­gen an Beschäf­tig­te Drit­ter wird nun gesetz­lich ver­an­kert.