Gibt eine Bank die Ver­mitt­lungs­pro­vi­si­on für einen Ver­si­che­rungs­ver­trag an ihre Mit­ar­bei­ter wei­ter, liegt steu­er­pflich­ti­ger Arbeits­lohn vor.

Die Bewer­tung vor allem hoch­prei­si­ger Sach­be­zü­ge führt immer wie­der zu Streit mit der Finanz­ver­wal­tung. Die­se ver­wei­gert momen­tan die Anwen­dung der aktu­el­len Recht­spre­chung.

Der Bun­des­rat hat die Lohn­steu­er­richt­li­ni­en 2008 ver­ab­schie­det, die in ers­ter Linie Ände­run­gen beim Rei­se­kos­ten­recht brin­gen.

Kurz vor der Ver­ab­schie­dung hat das Jah­res­steu­er­ge­setz 2008 noch eine gan­ze Rei­he Ände­run­gen erfah­ren.

Die Jah­res­ent­gelt­gren­zen für 2008 der ver­schie­de­nen Zwei­ge der Sozi­al­ver­si­che­rung lie­gen jetzt vor.

Vom Arbeit­ge­ber über­nom­me­ne Bei­trä­ge für eine Berufs­haft­pflicht­ver­si­che­rung kön­nen Arbeits­lohn sein.

Bei­trä­ge des Arbeit­ge­bers zu einem Pen­si­ons­fonds sind zumin­dest dann steu­er­pflich­ti­ger Arbeits­lohn, wenn der Arbeit­neh­mer hier­durch einen eige­nen Anspruch gegen den Fonds erwirbt.

Das jetzt vom Bun­des­tag beschlos­se­ne Jah­res­steu­er­ge­setz 2008 ent­hält vie­le hef­tig umstrit­te­ne Ände­run­gen.

Die Über­las­sung einer Jah­res­netz­kar­te führt auto­ma­tisch zum Zufluss von Arbeits­lohn. Eine Besteue­rung nach der tat­säch­li­chen pri­va­ten Nut­zung ist nicht mög­lich.

Das Bun­des­fi­nanz­mi­nis­te­ri­um hat den ers­ten Ent­wurf der Lohn­steu­er­richt­li­ni­en 2008 vor­ge­legt.