Tur­nus­mä­ßig sol­len 2017 und 2018 ver­schie­de­ne Steu­er­frei­be­trä­ge und das Kin­der­geld stei­gen. Außer­dem erfolgt wie­der ein Aus­gleich der kal­ten Pro­gres­si­on.

Ein nur per Raum­tei­ler abge­trenn­ter Arbeits­be­reich in der eige­nen Woh­nung ist nicht steu­er­lich berück­sich­ti­gungs­fä­hig.

Auch für einen Orches­ter­mu­si­ker ist der ver­trag­lich vor­ge­schrie­be­ne schwar­ze Anzug nicht als Berufs­klei­dung steu­er­lich abzieh­bar.

Unter bestimm­ten Vor­aus­set­zun­gen sind die Aus­ga­ben für die Fei­er anläss­lich eines Dienst­ju­bi­lä­ums als Wer­bungs­kos­ten abzieh­bar.

Die Auf­wands­ent­schä­di­gun­gen, die ein Schöf­fe für sei­ne ehren­amt­li­che Tätig­keit erhält, gehö­ren zu den Ein­künf­ten aus selbst­stän­di­ger Tätig­keit.

Das Bun­des­fi­nanz­mi­nis­te­ri­um hat eini­ge durch die Recht­spre­chung ent­stan­de­ne Zwei­fels­fra­gen zur steu­er­li­chen Behand­lung von Ent­las­sungs­ent­schä­di­gun­gen beant­wor­tet.

Ob ein beruf­lich ver­an­lass­ter Umzug vor­liegt, hängt nicht zwin­gend davon ab, dass sich die täg­li­che Fahr­zeit um min­des­tens eine Stun­de ver­kürzt, wenn die Arbeits­stät­te vom neu­en Wohn­ort aus zu Fuß erreich­bar ist.

Wer ein rein elek­trisch betrie­be­nes Auto kauft, erhält eine Prä­mie von 4.000 Euro. Zudem sol­len neue Elek­tro­au­tos zehn Jah­re von der Steu­er befreit sein.

Das Finanz­ge­richt Müns­ter hält zumin­dest nach dem alten Rei­se­kos­ten­recht den Betriebs­sitz des Arbeit­ge­bers für die regel­mä­ßi­ge Arbeits­stät­te eines Außen­dienst­mit­ar­bei­ters.

Auch außer­or­dent­li­che Auf­wen­dun­gen für Fahr­ten zur Arbeit sind durch die Ent­fer­nungs­pau­scha­le abge­gol­ten, auch wenn die Finanz­äm­ter in der Regel trotz­dem Unfall­kos­ten als zusätz­li­che Auf­wen­dun­gen steu­er­lich gel­ten las­sen.