Der Vor­weg­ab­zug kann auch noch nach dem Aus­schei­den aus dem Arbeits­ver­hält­nis gekürzt wer­den, wenn in einem spä­te­ren Jahr noch nach­träg­li­cher Arbeits­lohn aus­ge­zahlt wird.

Der Bun­des­fi­nanz­hof muss über die Revi­si­on zwei­er Urtei­le zum Wer­bungs­kos­ten­ab­zug für Stu­di­en­kos­ten ent­schei­den.

Der Bun­des­fi­nanz­hof hat in einem Eil­ver­fah­ren erns­te Zwei­fel an der Ver­fas­sungs­mä­ßig­keit der Kür­zung der Pend­ler­pau­scha­le ange­mel­det und vor­läu­fi­gen Rechts­schutz gewährt.

Auch wenn gute Deutsch­kennt­nis­se für den Beruf zwin­gend not­wen­dig sind, sind die Kos­ten für einen Deutsch­kurs trotz­dem nicht steu­er­lich abzieh­bar.

Das jetzt vom Bun­des­tag beschlos­se­ne Jah­res­steu­er­ge­setz 2008 ent­hält vie­le hef­tig umstrit­te­ne Ände­run­gen.

Ein­nah­men aus einer Mit­ar­bei­ter-Betei­li­gung sind nur dann Ein­künf­te aus nicht­selbst­stän­di­ger Tätig­keit, wenn sie allein auf dem Dienst- oder Arbeits­ver­hält­nis beru­hen.

Auch ein Kom­par­se übt eine — bis zu gewis­sen Gren­zen steu­er­freie — neben­be­ruf­li­che künst­le­ri­sche Tätig­keit aus.

Kos­ten für einen Anti-Mob­bing-Kurs kön­nen Sie unter bestimm­ten Umstän­den als Wer­bungs­kos­ten gel­tend machen.

Auch ein Arbeit­neh­mer kann unter geeig­ne­ten Umstän­den Auf­wen­dun­gen für Bewir­tung und Wer­be­ge­schen­ke als Wer­bungs­kos­ten gel­tend machen.

Ver­zich­tet der Arbeit­ge­ber nach einem alko­hol­be­ding­ten Unfall auf Scha­dens­er­satz für den zer­stör­ten Dienst­wa­gen, so führt dies zu steu­er­pflich­ti­gem Arbeits­lohn.