Der Antrag auf Kin­der­geld ist auch dann recht­zei­tig vor Ablauf der Ver­jäh­rung gestellt, wenn er bei einer Außen­stel­le der zustän­di­gen Arbeits­agen­tur ein­geht, die Fami­li­en­kas­se aber in der Haupt­stel­le ihren Sitz hat.

Nach der Ver­öf­fent­li­chung des neu­en Exis­tens­mi­ni­mum­be­richts müs­sen der steu­er­freie Grund­frei­be­trag und der Kin­der­frei­be­trag noch für die­ses Jahr ange­ho­ben wer­den.

Weil die Finanz­ver­wal­tung erst den Ablauf ver­schie­de­ner Mel­de­fris­ten abwar­ten muss, wer­den die Steu­er­erklä­run­gen für 2014 auch bei frü­he­rer Abga­be nicht vor März 2015 bear­bei­tet.

Neben der für alle Steu­er­zah­ler posi­ti­ven erwei­ter­ten Abzieh­bar­keit von Bei­trä­gen für eine Basis­ren­te gibt es auch für Fami­li­en meh­re­re Ände­run­gen.

Per All­ge­mein­ver­fü­gung hat die Finanz­ver­wal­tung alle anhän­gi­gen Ein­sprü­che zur Abzieh­bar­keit von Kin­der­be­treu­ungs­kos­ten in den Jah­ren von 2006 bis 2011 zurück­ge­wie­sen.

Ein Finanz­ge­richt hat sich mit der Fra­ge befasst, ob die Tätig­keit als wis­sen­schaft­li­cher Mit­ar­bei­ter ein Aus­bil­dungs­dienst­ver­hält­nis ist.

Ein Auf­zug führt zwar zu einer Auf­wer­tung des Gebäu­des, aber wenn ein nor­ma­ler Trep­pen­lift wegen der bau­li­chen Gege­ben­hei­ten nicht in Fra­ge kommt, kann auch der Auf­zug eine außer­ge­wöhn­li­che Belas­tung sein.

Eltern sol­len künf­tig bis zu 28 Mona­te lang Eltern­geld erhal­ten kön­nen, wenn sie in die­ser Zeit in Teil­zeit arbei­ten.

Der Regie­rungs­ent­wurf für das inof­fi­zi­el­le Jah­res­steu­er­ge­setz 2015 in Form des Zoll­ko­de­xan­pas­sungs­ge­set­zes liegt jetzt vor.

Der Selbst­be­halt bei einer pri­va­ten Kran­ken­ver­si­che­rung ist nicht als nach­ge­la­ger­ter Ver­si­che­rungs­bei­trag abzieh­bar, son­dern allen­falls als außer­ge­wöhn­li­che Belas­tung.