Pflegeversicherungsbeiträge für freiwillig versicherte Minijobber

Wer freiwillig in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert ist und einen Minijob ausübt, muss aus dem Minijob-Lohn den Beitrag zur gesetzlichen Pflegeversicherung zahlen.

Das Lan­des­so­zi­al­ge­richt Rhein­land-Pfalz hat ent­schie­den, dass Selbst­stän­di­ge und ande­re frei­wil­lig Ver­si­cher­te für einen neben der Haupt­be­schäf­ti­gung aus­ge­üb­ten Mini­job Bei­trä­ge zur gesetz­li­chen Pfle­ge­ver­si­che­rung zah­len müs­sen. Für den Mini­job muss ein frei­wil­lig Ver­si­cher­ter zwar kei­ne Kran­ken­ver­si­che­rungs­bei­trä­ge zah­len, weil der Arbeit­ge­ber bereits den Pau­schal­be­trag gezahlt hat. In der Pfle­ge­ver­si­che­rung zahlt der Arbeit­ge­ber aber kei­nen Pau­schal­be­trag, wes­halb die Bei­trags­pflicht bestehen bleibt.