Neben der Erhö­hung des Min­dest­lohns und zahl­rei­cher wei­te­rer Beträ­ge im Steu­er­recht gibt es 2020 vor allem neue Vor­ga­ben für steu­er­freie Sach­be­zü­ge.

Neben stren­ge­ren Vor­ga­ben für elek­tro­ni­sche Kas­sen müs­sen sich 2020 vor allem Arbeit­ge­ber und Arbeit­neh­mer an vie­le Ände­run­gen bei der Steu­er und Sozi­al­ver­si­che­rung gewöh­nen.

Ab 2020 beträgt der gesetz­li­che Min­dest­lohn 9,35 Euro pro Stun­de — 16 Cent mehr als bis­her.

Das inof­fi­zi­el­le Jah­res­steu­er­ge­setz 2019 ist nach dem Bun­des­tag auch vom Bun­des­rat ver­ab­schie­det wor­den.

Die neu­en Eck­wer­te für die Sozi­al­ver­si­che­rung in 2020 ste­hen fest.

Der Bun­des­rat hat der Anhe­bung der Sach­be­zugs­wer­te für 2020 um rund 3 % zuge­stimmt.

In nur zwei Mona­ten haben Bun­des­tag und Bun­des­rat das drit­te Paket an Maß­nah­men zum Büro­kra­tie­ab­bau ver­ab­schie­det.

Ein Heiß­ge­tränk mit Bröt­chen oder Brot ohne Belag ist kein voll­stän­di­ges Früh­stück und damit kein lohn­steu­er­pflich­ti­ger Sach­be­zug.

In meh­re­ren Urtei­len hat der Bun­des­fi­nanz­hof das neue Rei­se­kos­ten­recht mit sei­nen teils nega­ti­ven Fol­gen für nicht orts­fest ein­ge­setz­te Arbeit­neh­mer bestä­tigt.

Die Anfang 2018 geschaf­fe­ne Mög­lich­keit, Betriebs­ren­ten­ver­ein­ba­run­gen mit einer rei­nen Bei­trags­zu­sa­ge zu schlie­ßen, wird noch nicht genutzt.