Juli 2017

ARBEITGEBERHAFTUNG IN DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG (BAV)

2017-07-11T15:52:31+00:00

Worauf Arbeitgeber bei der Gestaltung der betrieblichen Altersversorgung achten sollten. Für den Mittelstand wird die betriebliche Altersversorgung (bAV) in den kommenden Jahren weiter an Bedeutung gewinnen. In Zeiten guter Konjunktur und positiver Zukunftsprognosen verschärft sich der Wettbewerb um gut ausgebildete und leistungswillige Fachkräfte. Viele Mittelständler müssen hierbei mit Großkonzernen konkurrieren und bedienen sich dabei auch der bAV, um qualifizierte Kräfte zu binden und anzuwerben. Auch für die stark umworbenen Fachkräfte gewinnt die bAV weiter an Bedeutung. Das sinkende Rentenniveau der gesetzlichen Rentenversicherung macht die zusätzliche Altersversorgung unabdingbar. Die bAV als gesetzlich geförderter Weg der Altersversorgung bietet dem Arbeitnehmer hier [...]

ARBEITGEBERHAFTUNG IN DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG (BAV)2017-07-11T15:52:31+00:00

HOME OFFICE — WIE DER ARBEITSPLATZ ZU HAUSE FÜR ALLE FUNKTIONIERT

2017-07-11T15:44:08+00:00

Welche Voraussetzungen brauchen Sie für eine gelungene dauerhafte Implementierung einer Home-Office-Kultur? 7 Punkte sind erfolgsentscheidend: Vertrauenskultur flexible Vertrauensarbeitszeit Klare Arbeitsziele Cloud-Technologie und Digitale Anwendungen, die Online-Arbeiten ermöglichen und Datenschutz gewährleisten Zeitmanagement und Arbeitsdisziplin des Mitarbeiters Klar abgegrenzter Arbeitsbereich in der Wohnung des Mitarbeiters Kommunikation und Einbindung in das Unternehmensgeschehen Dabei sind die ersten beiden Punkte, die Schwierigsten, wenn Sie bis jetzt noch an der Präsenzkultur festhalten. Es empfiehlt sich deshalb, schrittweise vorzugehen, um das Vertrauen zur Leistungsbereitschaft des Mitarbeiters aufzubauen und sicher zu stellen, dass keine Überforderung passiert. Denn das ist eine der größten Gefahren der Heimarbeit: dass sich die Mitarbeiter [...]

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VERMIETUNG AN BÜRGERKRIEGSFLÜCHTLINGE UND ASYLBEWERBER

2017-07-11T15:15:19+00:00

Sie kommen zu uns. Sie sind in Not. Aber nicht nur sie. Auch unsere Regierung kommt in Not. Denn: Wohin mit ihnen? Wegen der laufend steigenden Zahl der Asylbewerber und Flüchtlinge mieten deshalb die zuständigen Behörden (das sind häufig die Landratsämter) vermehrt Unterkünfte von Privatpersonen an. Die Unterbringung erfolgt dabei im Rahmen unterschiedlicher Vertragsvarianten. Das können Mietverträge, Beherbergungsverträge, Belegungsvereinbarungen, Rah­menverträge etc. sein. Es gibt also unterschiedliche Gestal­tungen, die Sie als Vermieter wegen der steuerlichen Auswir­kungen vorab prüfen sollten. Bei einer kurzfristigen Vermietung kann Umsatzsteuer anfallen, bei einer längerfristigen Vermietung zu Wohnzwe­cken in der Regel jedoch nicht. Für die umsatzsteuerrechtliche Beurteilung [...]

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JEDER BRINGT WAS MIT — „BRING YOUR OWN DEVICE“

2017-07-11T14:20:33+00:00

Statt dem langsamen Diensthandy oder PC würden viele Mitarbeiter gerne ihre privaten Smarthphones oder auch Tablets im Büroalltag nutzen. Hier spricht man von BYOD („Bring your own device“). Hier lauern allerdings einige rechtliche Fallen für den Arbeitnehmer– und geber. In Schulen und Universitäten hat sich der Einsatz von mobilen Endgeräten wie Laptops, Tablets oder Smartphones in deren Netzwerke bereits zu einem Trend entwickelt. BYOD ist also keine Vision, sondern wird schon heute in vielen Unternehmen, sowie im Bildungswesen ganz groß geschrieben. Datenschutz hat oberste Priorität In der Geschäftswelt jedoch ist dieses Prinzip noch umstritten, besonders in Hinsicht auf die [...]

JEDER BRINGT WAS MIT — „BRING YOUR OWN DEVICE“2017-07-11T14:20:33+00:00

Mai 2017

FRÜHJAHRSPUTZ DURCH BÜRO-KAIZEN

2017-07-11T14:10:33+00:00

Kaizen! Ein japanisches Prinzip hilft Ihnen auch im europäischen Büroalltag Kai = Veränderung, Wandel   |   Zen = zum Besseren, im positiven Sinn   |   Kaizen = kontinuierliche Verbesserung Und das sind die Botschaften dieser Lehre: Es ist möglich, schneller, besser und gleichzeitig entspannter zu arbeiten Büro-Kaizen bringt Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter Nicht fragen „Wer ist Schuld?“ sondern „Was ist schuld?“ Nichts ist so gut, dass man es nicht weiter verbessern kann Dabei helfen Standards als Grundlage. Die Japaner sagen: „Ein Standard ist die einfachste, leichteste und sicherste Art und Weise etwas zu tun.“ Er dient dazu, den Stand einer [...]

FRÜHJAHRSPUTZ DURCH BÜRO-KAIZEN2017-07-11T14:10:33+00:00

GUT SO: DIE NEUE EU-DATENSCHUTZ-GRUNDVERORDNUNG

2017-05-08T13:38:32+00:00

Gastbeitrag von Stefan Droß - zertifizierter Datenschutzbeauftragter, Organisationsberatung und Training für steuer- und wirtschaftsberatende Berufe - www.sdw-consulting.de Handeln Sie frühzeitig um teure Pannen zu vermeiden! Die neue EU-Datenschutz-Grundverordnung: Im April 2016 vom Europäischen Parlament beschlossen und gültig ab 25. Mai 2018. Bis zu diesem Zeitpunkt haben Unternehmen also noch Zeit ihre IT-Infrastruktur und Organisation an diese neue Rechtsprechung anzupassen. Hört sich lang an, ist es aber nicht. Denn in der relativ kurzen Übergangsfrist gibt es genug zu tun! Die EU-Datenschutz-Grundverordnung wird das bislang geltende Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) ablösen. Ziel der neuen Vorschriften ist, ein einheitliches Datenschutzniveau zu schaffen sowie alle Mitgliedstaaten [...]

GUT SO: DIE NEUE EU-DATENSCHUTZ-GRUNDVERORDNUNG2017-05-08T13:38:32+00:00